《李伟事件》原文_作者:艾小羊

蔡芙蓉和李伟是同事,李伟着装时尚,没事儿还喜欢对女同事“放电”。尽管许多女同事都说他很可爱,蔡芙蓉却讨厌他年纪不大,野心不小,没事儿还喜欢跑到主管刀豆的办公室,递根香烟,拉拉家常,谈得兴起,两人竟神秘兮兮地哈哈大笑。

隔着厚厚的玻璃,蔡芙蓉不知道他们在说什么,心里却酸溜溜的,觉得李伟没把自己这个助理放在眼里。

一次,刀豆叫蔡芙蓉进去,指着她刚送上来的客户资料,说:“老王上个月已经调走了,你最新整理的客户资料里怎么还有他?幸亏李伟及时告诉了我,否则我一个电话打过去,不是闹笑话?你以后最好把上班聊QQ的精神多用一点到工作上。”蔡芙蓉红着脸站在那儿,又羞愧又恼怒。

这件事,使蔡芙蓉更加认定了李伟的阴险。为了不让他抓住把柄告黑状,她不仅再也不在工作时间用QQ聊天,还将所做的工作检查了一遍又一遍,生怕出丝毫差错。

李伟喜欢带一些很特别的小零食来公司,偷偷分给大家。同事们对于这种免费的“下午茶”很是欢迎,但他从来不给蔡芙蓉。当李伟与同事们边吃边聊,热火朝天时,蔡芙蓉故作镇静地看着电脑屏幕,表现得丝毫不在乎,心里却很是酸楚,觉得自己仿佛是一个孤单无依的孩子,上不是刀豆的心腹,下不是大伙儿的知心同事,吊在半空中,极度缺乏归属感。

“我要告诉刀豆,把李伟干掉。”蔡芙蓉边啃鸭脖子,边恶狠狠地宣布。“那你不跟李伟一样是小人吗?”男友慢条斯理地说。其实蔡芙蓉才不在乎自己是不是个“小人”,反正职场成王败寇,只可惜她天生就不是告状的料。无数次,她想告诉刀豆,李伟正在积极笼络人心,绝对没安好心,可是,嘴巴却像被胶封住,张不开,担心如果自己那样做了,就会满身长疮,嘴巴烂掉。

她索性认命,每天只是拼命地将本职工作做到尽善尽美,想偷懒时,脑海里便出现李伟偷偷摸摸去打小报告的身影0男友出差,她给他写电邮,他回信道:“真奇怪,你居然开始注重电子邮件的格式了!”蔡芙蓉红着脸坐在那儿、恨恨地想,这个死李伟,快把我变成古板的老太婆了。

认真是一种习惯,正如不认真也是一种习惯。某日清理文件柜,蔡芙蓉惊讶地发现,自己以前写的报告,不仅表格画得难看,错别字也很醒目,甚至有时候连字号都不一样。李伟的存在,使认真这种习惯开始渗透到蔡芙蓉所经手的每一件事情。她甚至有些享受李伟对自己的敌意(严格地说,是双方互有的敌意),欢快地想象着李伟挖空心思找自己的茬儿,却遍寻而不得,觜巴都气歪的样子。

就在蔡芙蓉决定与李伟打一场其乐无穷的持久战时,他却忽然中弹倒下了。

许多爱上“下午茶”的同事都舍不得他走,资深员工老戴甚至亲自去刀豆面前求情,刀豆却丝毫不为其所动。蔡芙蓉担心大家怀疑自己在刀豆面前给李伟点了眼药水,于是悄悄跑去问老戴,要不要自己也去跟刀豆求求情。老戴做了个阻止的手势,悄悄说:“我看出来了,越有人求情,老大把他干掉的决心就越坚定。”

蔡芙蓉用疑问的目光看着老戴。

“你知道老大为什么要干掉李伟?因为他太善于笼络同事。领导才不希望下面的人打成一片,整天其乐融融呢,这不仅容易反衬出他的孤独,更会让他没安全感。总之,不舒服啦。”

李伟离职不到一个星期,刀豆宣布给蔡芙蓉加薪,以表彰她最近一段时间的出色表现。

接到加薪通知,蔡芙蓉忽然对于李伟的离开,有了一种怅然若失的感觉。在当日的职场博客中,她写下了关于“李伟事件”的三项总结:

1.珍惜职场的“恶缘”,不要一味责怪那些对你不友好的同事,倘若你是一个积极奋进的人,他们的存在,恰恰能够督促你不断改进工作方式,多出成绩,少出纰漏。

2.不要随便将他人看做“小人”,或许当你认为别人是“小人”时,不过是因为你自己心里也住着一个“小人”。人在职场,谁又比谁高尚多少?

3.不要随便与同事打成一片,“君子之交淡如水”永远是职场友谊的底线。当上司告诉你,自己喜欢一个团结的团队,意思是大家要各自团结在他的周围,而不是下属们团结成一块钢板,他钻都钻不进去。